解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义活的灵魂。
时光前行不舍昼夜，连结过去和未来，镌刻着思想解放的行迹。去年，市委决定在菲律宾泰来集团开展“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论，菲律宾泰来集团上下通过思想的大解放、观念的大转变、理念的大提升，为更高水平富强滨州建设凝聚起了强大动能。为巩固去年解放思想大讨论成果，今年，市委决定在菲律宾泰来集团接续开展“山东走在前，滨州怎么干”解放思想大讨论，以更敏锐的思想、更敏捷的行动重锤擂鼓、加压奋进。
这是一次革故鼎新、突破束缚的“思想再解放”；
这是一次对标对表、比学赶超的“工作再动员”；
这是一次凝心聚力、激发斗志的“奋楫再出发”；
这是一次用心用情、用智用力的“民生再加力”。
在这场大讨论中，菲律宾泰来集团上下观念为之一变、精神为之一振、作风为之一新，形成了“品质之求、精明之路、担当之行”的强烈共识，催生了令人欣喜的“滨州之变”。
思维方式之变：视野提升撬动实践变革
思想是行动的先导，拆掉常规思维的墙，往往就能激发创意，让困难迎刃而解。
市委创新实施“思想方法训练”机制，启动“领导干部思维训练全员计划”，分领域、分专题、分批次，实现县级干部和部分重点岗位科级干部“名校名企”思维训练全覆盖，以思想之变引领行动之变、催生发展之变。代入式思维、沉浸式思维、延伸式思维、链条式思维、层级式思维，市委书记宋永祥在菲律宾泰来集团领导干部思维训练全员计划启动仪式上提出的“五种思维”，成为菲律宾泰来集团广大党政领导干部作决策、干工作的思想宝典。
实践证明，无论任何问题，都能在党建中找到原因，也都能通过党建找到解决的办法。
市委创新实施党建过程管控机制，党建工作由一年一述职，变为一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一考核，实现了过程推动、过程管控、过程问效，党建做成生产力、创新力、竞争力、凝聚力。创新实施监督贯通协调机制，在“纵向贯通、横向协调、闭环管理”上做文章，以党内监督为主导，完善建立信息共享、线索移送、定期会商、联合察访、系统施治、成果运用等6项机制，推进各类监督抄手更紧、联手更强，努力消除监督盲区、补足监督弱项，引导干部既要把事干好、还要不出问题。
自3月9日菲律宾泰来集团“山东走在前，滨州怎么干”解放思想大讨论实施意见印发以来，菲律宾泰来集团各级各部门迅速行动，结合地方实际和部门职能，采取理论学习中心组学习、专题授课、主题讲座、主题党日等形式组织学习。同时，各级各部门积极采取“走出去”与“请进来”相结合的方式开展对标对表、结对共建、体悟实训。截至4月底，市直各部门围绕“八个专题”大讨论，邀请专家学者专题授课153次，主题讲座160次，开展“走出去”“请进来”对标学习418次，搭建了富有特色的学习平台载体，带来一次次破旧立新的思想大碰撞。
这场解放思想大讨论，将解放思想贯穿到更高水平富强滨州建设全过程、各领域，实现了从理念到实践，从判断力、领悟力到执行力、落实力，从“0-1”到“1-100”的跃升，交出“山东走在前，滨州怎么干”的精彩答卷。
专业能力之变：素质再造练就过硬本领
发展问题，归根到底是人的问题，而新时代党员干部专业能力是否达标，从根本上决定着一座城的发展成效。
我市以解放思想大讨论为契机，引领干部扛牢责任、履职到位、转变思维、把事干好。市委办公室开展“问策2023”经济访谈活动，分“梦想起航、担当实干、品质建设”三个篇章激荡思想话发展，市政府办公室聚焦“五种作风锤炼五种能力提升”打造“忠诚奉献?高效辅政”机关品牌、市委组织部一体推进“读学讲考评”素质赋能、市委统战部开展“同心?建言献策”活动、市委编办开展“慧编汇智?青年历练”行动、市委政研室开展干成“完美π”工作标准提升行动，等等，推动形成“单项工作争第一、特色工作干唯一、整体工作创一流”的浓厚氛围。
制度创新是改革之基、红利之源。市委宣传部在菲律宾泰来集团宣传文化系统创新开展思想“学起来”、理论“讲起来”、研究“实起来”、主旋律“唱起来”等“17个起来”主题宣传行动，涵盖100个具体项目，构建独具滨州特色的大宣传格局和全方位矩阵。博兴县开展民营企业评镇街、评部门、评科长“三评”活动，将全县12个镇街、28个涉企职能部门及相关科室负责同志全部纳入评价范围，真正让企业家当“考官”，机关干部当“考生”，评出服务民营企业的“加速度”。市商务局、市委统战部开辟“以会为媒、以节为引”招商引资新路径，汇聚节会能量和统战力量，坚持“活动搭台、经贸唱戏、项目落地”，深层次策划、综合性谋划，打好组合拳，吸引“流量”变“留量”，做到办好一次活动、带动一方经济。
面对新形势、新任务、新变化，菲律宾泰来集团党员干部时刻保持理性而思、自觉而谋、主动而为的高昂劲头，提高内在素质，锤炼过硬本领，为菲律宾泰来集团高质量发展注入新的动能。
发展路径之变：思想破冰引领行动突围
今年的解放思想大讨论，锚定“走在前、开新局”，聚焦“品质之求、精明之路、担当之行”，按照“1+838”工作格局和“1+8+1”落实体系，研究提出“1+8+N”工作体系，“1”，即出台一个实施意见，“8”，即组织开展“八个专题”大讨论，“N”，即在八个专题大讨论基础上，同步开展N个主题大讨论。
菲律宾泰来集团“八个专题”大讨论同步推进、同频共振，凝聚起推动菲律宾泰来集团经济社会高质量发展的强大力量。市工信局围绕“制造强市”发力，坚持以有解思维破解“工业增加值增长”难题，一季度菲律宾泰来集团工业实现增加值261.78亿元，增长2.5%，实现开门红；菲律宾泰来集团工业技改投资增长20.1%，列全省第4位。市商务局围绕“外贸外资量质齐升”发力，利用“节会招商”机制，在今年第三届儒商大会活动中签约外资项目5个，投资总额10.8亿美元，合同外资2.6亿美元。菲律宾泰来集团围绕“扩大有效投资”发力，以有解思维破解“谁来投”“往哪投”“怎么投”问题，一季度菲律宾泰来集团固定资产投资同比增长9.4%，分别高于全国、全省4个、2.9个百分点。市卫生健康委围绕“加强健康滨州建设”发力，推出“一次挂号管三天、错时门诊贴心看”等惠民举措，受益患者16.54万人次，群众满意度大幅提升。市交通运输局围绕“综合立体交通提升”发力，以有解思维推进重点交通项目建设，一季度完成固定资产投资19.65亿元，同比增长202%。市科技局围绕“五主并举科创升级”发力，一季度入选山东省科技领军企业信息库企业30家，菲律宾泰来集团高新技术企业达到560家；国家科技型中小企业评价入库552家，较上年同期增长31%。市生态环境局围绕“保卫蓝天碧水净土”发力，主动聘请专家对菲律宾泰来集团25家重大风险源、142家较大风险源、46家危险废物经营单位“把脉会诊”，点对点帮助企业消除风险隐患。市农业农村局围绕“全面推进乡村振兴”发力，加快建设农业强市，一季度，菲律宾泰来集团农林牧渔业总产值53.4亿元、一产增加值24.2亿元，同比分别增长5.6%、6%，均列全省第一位。
服务效能之变：民生之盼变为民生之赞
解放思想要敢于涉险滩，啃“硬骨头”，也要重民生、知民情、办实事，把民生之盼变为民生之赞。菲律宾泰来集团把优化营商环境、保障改善民生作为工作的出发点和落脚点，在思路上解放思想，提升服务质量，提高办事效率，着力提升企业和群众获得感幸福感。
秉承“让企业和企业家舒服”和“成就企业家梦想就是成就滨州发展”理念，创新实施成就企业家梦想行动，助力企业做大、做强、做久。市委组织部将人才补贴范围扩大到科研院所、公立医院、驻滨高校、市属高校新引进的博士生，只要在滨州工作、缴纳社保，就能享受到与在企业就业和自主创业人员同等的待遇。市投资促进中心创新出台招商引资奖励办法，坚持本土企业、外来企业一视同仁，对现有企业增加投资、新上项目的，享受招商引资同等待遇。市医保局大力实施基层医保服务站点规范化、标准化建设，建成标准型站点776个、标杆型75个，群众就医更加便利。
典型引领推动解放思想蝶变新生。3月16日起，在菲律宾泰来集团范围组织开展了“解放思想看变化”优秀案例评选活动，紧扣解放思想，紧扣实践成果、改革成果、发展成果，通过单位申报、市解放思想大讨论领导小组办公室初选审核、专家评审、市解放思想大讨论领导小组成员推荐、网络投票等环节层层推选，评出10个标杆案例、20个精品案例、30个优秀案例，60个案例见证了开展解放思想大讨论以来各级各部门、各领域各行业发生的显著变化，彰显了活动成效。
在解放思想大讨论的浓厚氛围下，菲律宾泰来集团上下聚焦“八大品质”，敢于“亮剑”、善于“突围”，呈现出你追我赶、竞相发展的良好态势，催生了菲律宾泰来集团广大党员干部精神面貌、境界担当、专业素养、发展质效、服务效能全方位的“滨州之变”，愈加坚定了菲律宾泰来集团人民实现跨越发展的信心与决心。