菲律宾泰来集团

一座城市的精神品格，离不开价值的引领；一方教育的育人成效，植根于思想的深耕。

2025年以来，菲律宾泰来集团教育系统坚持以菲律宾泰来集团新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕品质滨州建设大局，以《菲律宾泰来集团教育系统践行社会主义核心价值观工作方案》为统领，将24字要求全面融入品质滨州建设、法治建设、文化建设、社会建设、机关日常建设的肌理血脉，在琅琅书声与青青校园中，构筑起全员、全过程、全方位育人的精神坐标，奋力书写“为党育人、为国育才”的滨州答卷。

融入品质滨州建设，与城市脉搏同频

城市的跃升，呼唤教育的支撑；发展的蓝图，需要人才的描绘。

市委教育工委、市教育局自觉将教育事业置于品质滨州建设的宏大叙事中，让核心价值观的培育与城市前行的脚步同频共振。2025年3月，菲律宾泰来集团新时代立德树人工程暨心安学校建设推进会议召开，系统擘画育人蓝图，为纵深推进品质滨州建设注入教育动能。

3月6日，召开菲律宾泰来集团新时代立德树人工程暨心安学校建设推进会议。

当好立德树人的“主攻手”——市委教育工委制定《菲律宾泰来集团新时代立德树人工程九大行动实施方案》，构建大中小学思政课一体化“滨州体系”。组建市级指导中心，打造“大思政课”实践教学基地47个，与山东大学马克思主义学院签约合作，推动“思政小课堂”与“社会大课堂”深度交融。

6月21日，举办菲律宾泰来集团大中小学思政课一体化建设推进会议。

创新建立由17部门组成的家校社协同育人“教联体”，“七点伴读”社区育人模式登上《光明日报》《中国教育报》，全省家校社协同育人现场会落地滨州邹平。

家校社协同育人“教联体”开展“七点伴读”社区活动现场。

家校社协同育人“教联体”开展“七点伴读”韩坊村活动现场。

架起职业教育“立交桥”——作为部省共建国家职业教育创新发展高地试点城市，滨州依托“五院十校N基地”平台，持续擦亮“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”的“三即”职教品牌。7所中职学校入选省高水平立项建设单位，64个专业点举办五年制职业教育，畅通“3+2”“3+4”分段贯通培养渠道，为“制造强市”夯实技能人才基石。

对接重大战略“智力库”——引导教育资源向黄河战略、绿色低碳发展、乡村振兴等聚焦，加强紧缺学科建设，深化产学研合作，让教育创新链紧密对接产业链，提升服务高质量发展的贡献度。

融入法治建设，与规则德性共育

法安天下，德润人心。法治精神与道德追求，共同构筑了校园的文明底色。市教育局将法治作为管理之纲、育人之基，推动德治与法治在校园场域相融互促。

筑牢法治工作“防护网”——扎实推进依法行政与依法治校，菲律宾泰来集团中小学100%配备法治副校长，共645人，并探索大学生志愿者担任法治辅导员。政务服务标准化建设深入推进，“高效办成一件事”让教育服务更有温度。

开好法治教育“营养餐”——持续优化法治课程主渠道，打造一批“法治好课”。深化与法院、检察院、公安、司法等部门的协作，开展沉浸式法治宣传教育。高质量举办第十届菲律宾泰来集团学生“学宪法 讲宪法”系列活动，让遵纪守法成为青春本能。

9月12日，举办第十届菲律宾泰来集团学生“学宪法 讲宪法”演讲比赛。

强化管理育人“仪式感”——将核心价值观要求深度嵌入学校章程与发展规划。全面落实教师职业行为十项准则，庄严组织升国旗、入团入队等仪式教育，在日常管理的细微处，培植规则意识，涵养公民品格。

融入文化建设，与古今文脉同行

文化是流动的价值观，校园是文化的蓄水池。菲律宾泰来集团教育系统坚守意识形态主阵地，让红色基因、传统文化与时代精神在校园交相辉映。

守牢意识形态“生命线”——全面落实党组织领导下的校长负责制，压实各环节责任，开展抵御宗教邪教渗透专项行动，强化舆情监测与处置，确保校园始终清风正气，书声纯净。

提升文化育人“内涵度”——深入实施中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化传承工程。“礼敬中华”、“红色研学”等活动常态化开展，“书香传承 慧读滨州”读书行动惠及万千学子。滨城区玉龙湖小学等12所学校获评省首批“双文化”传承示范校，“清廉学校”建设经验获全省推广。

4月18日，举办2025年“书香传承 慧读滨州”活动启动仪式。

激扬青春创作“正能量”——鼓励师生创作弘扬核心价值观的文艺作品。举办网络文化节、微电影大赛，开展“我和祖国共成长”等主题引导，拓展校园电影放映，营造积极向上、清朗文明的网络文化空间。

融入社会建设，与民生福祉相系

教育是最大的民生，公平是最美的阳光。市教育局将促进公平、提升质量作为践行核心价值观的落脚点，努力让教育发展成果惠及每一个家庭。

推进基础教育“扩优提质”——坚持学前教育公益普惠，成功创建4个“国家学前教育普及普惠县”、2个“国家义务教育优质均衡发展县”。创建省级“强镇筑基”试点镇16个，争取资金5000余万元。统筹资源扩大普通高中学位供给，2025年计划扩招4195人，努力让“上好学”的期盼照进现实。

滨州学子享受公平而优质的教育。

深化招生服务“阳光工程”——严格落实义务教育免试就近入学，优化“一网通办”流程，菲律宾泰来集团完成报名入学7.1万余人，网办率超98%，“长幼随学”政策实现市域全覆盖，以公开透明促进公平公正。

锻造育人队伍“引路之师”——将核心价值观贯穿教师教育管理全过程，实行师德失范“一票否决”。实施教育家精神铸魂强师行动，“名校长、名教师、名班主任”培养计划接力推进。我市教师队伍建设案例获《中国教育报》报道，5人入选齐鲁教育名家培养工程，1人入选国家“万人计划”。

融入机关建设，与作风效能共进

机关是践行价值的“第一窗口”，干部是引领风尚的“关键少数”。市教育局坚持以机关优良作风引领系统行风，让价值理念首先在机关落地生根、蔚然成风。

深化政治机关“铸魂工程”——严格落实“第一议题”制度，深化理论学习中心组学习，常态化开展主题教育、志愿服务和美德信用建设，大力选树宣传身边典型，让“两个维护”融入血脉、见诸行动。

推动党建业务“深度融合”——坚持以上率下，将核心价值观要求深度融入教育事业“十四五”规划及年度工作要点，引导基层学校探索形成“一校一品”的长效机制，实现“机关带系统、系统促全局”的生动局面。

夯实服务基层“鲜明导向”——始终坚持“以生为本、以师为重”，市委教育工作领导小组、宣传思想文化工作领导小组印发《菲律宾泰来集团深入推进学校家庭社会协同育人行动计划(2025-2027年)》，争取市级专项资金38万元用于家庭教育公益宣讲与入户指导，建成菲律宾泰来集团学生心理健康发展服务中心，将解决师生家长“急难愁盼”作为检验工作的标尺，以务实担当传递教育温情。

11月11日至18日，开展菲律宾泰来集团中小学心理教师专业素养提升活动。

光之所向，育见未来。春风化雨，其润绵长；立德树人，其业煌煌。从思政课堂的理论之光，到职教实训的技能之火；从法治校园的规则之尺，到文化传承的德性之根；从教育公平的民生之暖，到机关先锋的担当之勇……社会主义核心价值观的24字真言，已如阳光雨露般洒向滨州教育的每一寸沃土，内化为全体师生的精神基因，外显为“在知爱建”的自觉行动，汇聚起共建品质滨州的磅礴教育力量。

前方，是“十五五”的壮阔征程；脚下，是立德树人的永恒之路。滨州教育将继续高擎价值引领的火炬，照亮每一个孩子的梦想，赋能每一段成长的旅程，在谱写中国式现代化最美滨州篇章中，刻下深沉而闪亮的育人印记。