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今年以来，滨城区市中街道文汇社区通过聚力打造“文润万家·汇苑书声”文化书院品牌，积极探索文化惠民与基层治理相融合的新路径，推动社区文化服务从“单向输送”向“双向共鸣”深化，有效激发了社区内生动力，提升了居民的归属感与幸福感。

以体系为“笔”答好组织保障“基础题”

文汇社区党委积极发挥“主引擎”作用，深度融合“总网格-一般网格-微网格”三级治理架构，创新推行微网格员“双员”机制，即：微网格员既担任“学习需求调研员”，精准摸排居民意愿；又作为“活动动员宣传员”，广泛发动群众参与，构建起“党委抓总、网格落实、党员带头、居民响应”的协同工作格局，精准感知并快速响应全龄段居民的文化课程需求。截至目前，已累计服务居民800余人次，确保文化服务“触角”灵敏、“根系”发达。

以师资为“墨”答好资源汇聚“关键题”

文汇社区秉持“外引内育、专兼结合”的工作理念，双向拓宽师资渠道。一方面，整合滨州职业学院等专业教师资源，引入“源头活水”；另一方面，深耕社区本土人才沃土，发掘退休教师、文艺骨干、“非遗”传承人等居民身边的能人，共同组建一支结构合理、富有活力的社区讲师团。课程设置上，坚持“基础+特色”双轮驱动，既开设亲子早教、老年智能应用培训等10期普适性课程，满足“家常味”；又精心打造“国学经典精读”“非遗传承实践”等4期特色化课程，烹制“特色餐”，让居民在家门口就能享受到高质量、多样化的文化盛宴。

以服务为“纸”答好全龄覆盖“综合题”

文汇社区聚焦全龄段居民差异化需求，提供精准化、持续性服务。针对孩子们，首创家庭式托育模式，打造“汇爱娃”托育园，设立毛毛虫助学巴士，为早期启蒙和家庭照护提供支持，播撒“希望的种子”；针对青年人，开放“青年自习室”，提供技能提升与职业规划指导培训，搭建“成长的阶梯”；针对中年人，通过读书分享、就业指导、心理疏导及社区微工厂等方式，助力减压赋能、拓展发展空间，构筑“温暖的港湾”；针对老年人，开设智能课堂、健康讲座，培育合唱、舞蹈、“非遗”技艺传承等14支志愿服务队，并配套孝善食堂、慢病服务站等，让“老有所学、老有所乐”成为生动现实。

以治理为“砚”答好学用结合“压轴题”

文汇社区深入探索文化赋能治理的全新路径，推动“学”与“治”同频共振。一方面，推动服务“做实”，依托红色家园服务站推行延时与周末服务，社区工作者借助“一事一评”系统高效响应并办结群众诉求90余条，实现化解率100%；另一方面，促动治理“升温”，充分发挥直管党员先锋模范作用，鼓励居民从“被动参与”转向“主动主导”，通过组织开展红色文化宣讲、“非遗”技艺体验等活动，孵化“社区讲师团”，推动居民角色由“学习者”向“分享者”“治理者”转化，在共学共享中增进邻里感情、凝聚社区共识，逐步构筑起“人人参与、人人尽力、人人共享”的社区治理共同体。

从体系构建到服务延伸，从资源整合到治理深化，文汇社区以文化书院为载体，让文化的“种子”在社区生根发芽，让治理的“根系”在邻里交织延伸。该社区将不断深化文化书院建设，让文化滋养更深、邻里纽带更紧、治理根基更牢，让“文汇”真正成为文化汇聚、智慧汇聚、民心汇聚的精神家园。